Le management de "l'entreprise libérée" ® : un management adapté aux mentalités de not
I- Une nouvelle mode qui est la résurgence de théories anciennes D'après Isaac Getz et Brian M. Carney, dans le livre "Liberté & Cie"...
L'erreur de Sigmund
L’état d’esprit causaliste est dans notre société une attitude mentale culturelle, profondément ancrée. Or, depuis longtemps on sait...
Le cynisme contemporain
G.Simmel analysait déjà, en 1903, les effets des sollicitations de la ville sur la mentalité de ses habitants. Le "Nudge management"...
La culture scientifique mal aimée
Les questionnaires de "culture générale" J'ai fait une vingtaine de tests de "culture générale" proposés sur le Net et j'ai noté la...
Le Smartphone : objet culte
Chaque époque possède ses objets cultes. Ces objets portent les espoirs des Hommes de leur temps et ils parlent de leur manière d'être....
Digitaliser le recrutement, pour quoi faire ?
Il n'est pas question de digitaliser des process RH pour céder à une mode, pour soigner l'image de l'entreprise ou pour répondre aux...
Serious game et leadership
Le besoin de leaders À l'heure actuelle, les entreprises demandent expressément et en premier lieu à leurs responsables d'équipes, d'être...
