Former au leadership
Un modèle simplifié de leadership Les managers de proximité doivent être des leaders. Cette exigence s'impose de plus en plus dans les...
La e-formation ré-enchantera-t-elle le progrès ?
La "révolution numérique" est pour l'instant assez décriée par les économistes : elle n'a que peu de retombées sur la productivité et...
La capacité d'attention : nouveau graal de la performance
La capacité d'attention est un élément fondamental de notre personnalité [if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"...
Booster la formation des managers face à la révolution numérique
Les transformations liées à la révolution numérique Le rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi (2017, Tome 2: l’impact sur les...
La "learnability"
The future of work depends “not on what you know, but what you can learn”. It means that long-term employability is contingent on...
Les cinq atouts pédagogiques du serious game
C'est, sous l'impact conjugué des attentes des personnels envers des contenus portés par les nouvelles technologies, des effets stimulant...
L'avenir de la formation professionnelle
La formation professionnelle a tendance a s'essouffler dans ses modèles traditionnels. Les collaborateurs attendent des propositions...
