Il faut sauver les dialogues en présentiel dans l'entreprise
Je présente mes commentaires sur une enquête réalisée du 11 au 13 juin 2018 auprès d’un échantillon de 701 salariés représentatifs...
Manager des Y à la Deschamps
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L'analytique RH, le middle management et les données qualitatives
La montée en puissance des analytics RH [if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75"...
Le manager face aux conflits interpersonnels
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La capacité d'attention : nouveau graal de la performance
La capacité d'attention est un élément fondamental de notre personnalité [if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"...
Vers la rééducation scientifique de la personnalité
Á la recherche des dimensions de la personnalité [if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75"...
Dialogue et communication interne
Les ratées de la communication interne Les managers et leurs services de communication interne ont beau utiliser de multiples supports :...
