Nouvelles structures pour l'entreprise
Présentation Pour être performantes désormais, les entreprises ne peuvent plus être structurées comme autrefois. Le hiérarchique...
La nouvelle forme de l'autorité managériale
Notre environnement culturel a été modifié par l'intégration des outils techniques que sont l'Internet et les réseaux sociaux et par les...
Booster la formation des managers face à la révolution numérique
Les transformations liées à la révolution numérique Le rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi (2017, Tome 2: l’impact sur les...
La "learnability"
The future of work depends “not on what you know, but what you can learn”. It means that long-term employability is contingent on...
Pour un ancrage concret du talent
Après la mode des "compétences", techniquement définies comme la faculté de mobiliser des ressources internes et externes pour résoudre...
Le management dans "l'entreprise apprenante"
Résumé L'apprentissage organisationnel (dans l'entreprise et par les membres de l'entreprise), est une des composantes de toute...
Quelques règles de management pour créer la confiance
L'examen des manières de faire de certains patrons va nous donner quelques clés pour comprendre comment un manager et son entreprise...
