

Le sens jaillit du conditionnement comme de la résilience.
Le conditionnement positif et négatif Dans les années 1900, un scientifique soviétique, spécialiste en physiologie animale et prix Nobel...


Effets de sens de notre culture
Le people est une des figures emblématiques de notre temps : il représente ce qu’il faut être. Tous les professionnels cherchent à se...

Nouvelles structures pour l'entreprise
Présentation Pour être performantes désormais, les entreprises ne peuvent plus être structurées comme autrefois. Le hiérarchique...


La nouvelle forme de l'autorité managériale
Notre environnement culturel a été modifié par l'intégration des outils techniques que sont l'Internet et les réseaux sociaux et par les...


Le modèle de l'épopée pour un serious game sur le leadership
Les serious game de formation sont les nouvelles formes des récits épiques. Ils assument les fonctions de divertissement et...


Entreprise augmentée et humanisme
Introduction L'entreprise augmentée des temps qui arrivent -dès demain- repose, comme nous allons le voir, sur les multiples utilisations...

Éthique des RH : une double validation
Introduction Pour valider d'une manière "éthique" des activités, il est nécessaire d'avoir un référentiel de valeurs. C'est en effet, par...