La e-formation ré-enchantera-t-elle le progrès ?
La "révolution numérique" est pour l'instant assez décriée par les économistes : elle n'a que peu de retombées sur la productivité et...
L'analytique RH, le middle management et les données qualitatives
La montée en puissance des analytics RH [if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75"...
Entreprise augmentée et humanisme
Introduction L'entreprise augmentée des temps qui arrivent -dès demain- repose, comme nous allons le voir, sur les multiples utilisations...
Booster la formation des managers face à la révolution numérique
Les transformations liées à la révolution numérique Le rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi (2017, Tome 2: l’impact sur les...
Les 7 facteurs clés du succès d'une formation digitale et leur mesure
Introduction Il existe plusieurs méthodes pour évaluer la qualité et la performance d'un e-learning ou d'une formation distancielle et...
Les cinq atouts pédagogiques du serious game
C'est, sous l'impact conjugué des attentes des personnels envers des contenus portés par les nouvelles technologies, des effets stimulant...
L'avenir de la formation professionnelle
La formation professionnelle a tendance a s'essouffler dans ses modèles traditionnels. Les collaborateurs attendent des propositions...
