July 16, 2020

Dans certains endroits, avec certains types de collaborateurs, l'exercice de l'autorité pour un responsable, est devenu très difficile. Aucune figure de l'autorité n'y est plus respectée. Les collaborateurs estiment avoir beaucoup de droits et peu de devoirs. Ils ne supportent pas la moindre consigne et la moindre exigence. Alors, si on vous a confié quelques responsabilité, il ne vous reste plus qu'à devenir un p...

May 18, 2020

L’écoute de l’autre sera acquise et les messages que l’on veut lui faire passer seront entendus et écoutés si l’on sait créer, avec lui, une relation positive. Comment se conduire, quelle attitude avoir, que dire pour pouvoir communiquer le plus efficacement possible avec autrui ? Voilà le problème que ce post apprend à résoudre. La méthode est utilisable avec vos enfants comme avec vos collaborateurs.

1- La méthod...

March 17, 2020

Vous êtes un bon professionnel. Vous faites bien votre métier. Vous assurez vos résultats. Vos supérieurs sont contents de vous. Ce sont là des conditions nécessaires pour pouvoir progresser dans votre carrière. Mais ces conditions ne sont pas nécessairement suffisantes. La compétition est vive à tous les niveaux.

Voici quelques conseils pour mettre davantage de chances de votre coté. Les idées qui sont rappelées d...

March 15, 2020

En comprenant comment la personne que l'on veut influencer se représente sa propre situation, on peut trouver des arguments et des manières de dire qui vont constituer le contenu et la forme de notre communication d’influence. Pour « parler le langage » de celui que l’on veut influencer, il faut se servir de ses « enjeux » et s’appuyer sur ses normes et ses valeurs.

1°) Avoir une vision pertinente de...

March 9, 2020

Ce post précise les étapes d’une telle rédaction : 1°) la définition des objectifs de l’article et la définition des cibles. En ce qui concerne les objectifs, la fiche parle plus précisément des objectifs d’information, d’inter-connaissance, de cohésion et de motivation ; 2°)  l’étude détaillée des cibles avec les différentes questions à se poser pour les connaître et pour pouvoir « parler leur langage » ; 3°)  la...

February 10, 2020

1- La variété des dénominations du management

Le management nouveau est arrivé ! C'est comme le Beaujolais. Tous les ans, il faut de la nouveauté dans le management.

Au fil des ans on trouve ainsi : le nouveau management public, le management participatif, le management SMARTER (ou smart : intelligent), le management par le sens, le management des entreprises libérées, le lean management, le management Agile, le man...

February 9, 2020

La préparation d’une argumentation destinée à faire passer une idée ou à vendre un projet se fait en 7 étapes : 1°) la formulation de l’objectif à atteindre ; 2°) la mise au point de la liste des arguments objectifs et rationnels ; 3°) l’explicitation des enjeux, des normes et des valeurs des interlocuteurs ; 4°) la reformulation des arguments objectifs et rationnels en fonction des enjeux, des normes et des valeu...

Please reload

Bienvenue
Qui suis-je ?

Philosophe et psychosociologue, j'ai été professeur d'Université et consultant en entreprise. J'ai publié 73  ouvrages pratiques ou théoriques.  A ma retraite, j'ai créé une  société de formation à distance dans laquelle j'ai été pendant 10 ans directeur pédagogique et scénariste de serious game. J'ai repris ensuite mes activités de vulgarisateur des Sciences Humaines. Je veux, à travers ce blog, faire profiter les divers professionnels de mes expériences.
 

Tags
Please reload

Ne manquez pas un article.
Souscrivez ici.
Derniers articles
Please reload

© 2023 by Kathy Schulders. Proudly created with Wix.com  

  • Grey Twitter Icon